Dans le cadre de ses recrutements, la juridiction administrative s’engage à...

Offrir à tous et toutes des procédures communes et transparentes 

Toutes nos offres d’emploi, avis de concours et de recrutements sont publiés sur notre site internet « Nos recrutements en cours », sur le site « Choisir le service public.fr » et, pour certains recrutements, au Journal officiel de la République française. Nos offres de stages le sont sur « Place des stages et de l’apprentissage » (Pass).

Étudier toutes les candidatures reçues

Un accusé de réception est envoyé par courriel systématiquement. Chaque candidature fait l’objet d’un examen.

Apporter une réponse à chaque étape de recrutement

Qu’une candidature soit retenue ou pas, chaque candidat est informé à chacune des étapes du processus de recrutement.

Faire un choix à compétences égales

La sélection des candidatures est faite au regard de l’adéquation des compétences et de l’expérience des candidats avec l’offre d’emploi.

Garantir un recrutement sans discrimination

Tous les recruteurs et jurés de concours sont formés aux biais inconscients pour prévenir les situations de discrimination lors du processus de recrutement.

Si vous vous estimez victime d’une discrimination, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr  

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